树立四个正确认识 牢记四个人生理念

• 一、树立四个正确认识
        1.要正确认识这次学习胡堂支行巡回报告的重要意义。这次学习胡堂支行巡回报告是总行根据我们在业务发展、内部管理、工作作风、执行理念等方面存在的不足，积极借鉴胡堂支行的经验统一安排的。大家一定要珍惜这次机会，认真学习、认真思考、认真落实，学以致用，把胡堂支行的经验转化为我们转变工作作风、加强劳动纪律、提高工作效率的自觉行动，转化为我们强化内部管理、确保合规经营的自觉行动，转化为我们奋力拼搏、追求卓越、完成任务的自觉行动。
       2.要正确认识总行加强劳动纪律、转变工作作风、提高工作效率的初衷。总行这次加强劳动纪律、转变工作作风、提高工作效率的初衷，是根据包商村镇银行的管理模式，结合我们在内部管理中存在的劳动纪律松懈、工作作风浮躁、工作效率低下、业务发展缓慢的实际情况做出的决定，大家一定要认真遵守。加强纪律性革命无不胜。没有严格的纪律做保证，我们就不可能有大的发展，没有充足的有效工作时间，就不可能有良好的工作业绩。没有良好的工作业绩，就不可能有较高的个人收入。这是相辅相成的关系，大家一定要在有限的工作时间内全力以赴的投入到驻村营销宣传中去，投入到存款、贷款、银行卡三大主体业务的发展中来。
       3.要正确认识个人与团队的关系。个人与团队是树枝和树干的关系、是小溪和江海的关系。如果说我们柘城黄淮村镇银行是一棵参天大树，那么我们每一个员工都是大树上的一根树枝，只有每一根树枝努力生长，大树才能够枝繁叶茂。只有柘城黄淮村镇银行这棵参天大树枝繁叶茂，我们每一个员工才能更好地大树底下好乘凉。如果把我们柘城黄淮村镇银行比成奔流不息的江海，那么我们每一个员工都是一条涓涓细流的小溪。只有涓涓细流的汇入，才有江海的奔腾。所以说我们每一个员工都要充分发挥主动性、能动性、积极性，充分发挥主人翁精神，我们柘城黄淮村镇银行就一定能够发展壮大，有了团队的发展壮大，我们每一个员工才能更好地成长成才。否则皮之不存毛将焉附！
        4.要正确认识业务发展和思想教育的关系。业务发展和思想教育是相辅相成的关系，不是相互抵触的关系，只有把思想教育做好了，才能迸发出更多的工作激情，更好地促进业务发展。大家一定要在总行的思想教育活动中积极参与、认真学习、融会贯通，把我们的思想都统一到总行的要求上来，把我们的行动都统一到总行的部署上来，集中精力抓教育，聚精会神抓发展，步调一致才能得胜利。

  二、牢记四个人生理念

         1.青年人要珍惜平台、渴求成长。柘城黄淮村镇银行是我们的工作，既然来到了这里，就要接受她的全部，而不是只享受给我们带来的益处和快乐。柘城黄淮村镇银行给我们提供了很好的平台，大家一定要倍加珍惜，在这个平台是大显身手、大展宏图、追求卓越、渴求成长。
         2.青年人要热爱学习、提升技能。学习是我们一生的行动，技能是我们成长成才的基础。你要是把学习当做是煎熬，那么你就是在痛苦在学习，必然一无所获。你要是把学习当做是快乐，你必然会在知识的海洋里遨游，你的本领会越来越强。
         3.青年人要吃苦耐劳、乐于奉献。我们要在工作中不怕苦、不怕累，兢兢业业，任劳任怨。胡堂支行的三水工作法给了我们很多启示，他们能做到的，我们一定也能做到。今天不吃亏，未来会吃亏。人生如爬山，上山时很吃力，但却是在向上，离目标越来越近。下山时很轻松，但却是在向下，离目标越来越远。今天你奉献的越多，明天你得到的越多。
         4、青年人要脱离世俗、追求高尚。古人云：君子之行，静以养神，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。面对纷繁复杂的社会，我们要始终保持一颗清净的心，而不是随波逐流、人云亦云。追求高尚的生活，就是要堂堂正正做人、干干净净做事；就是要守好底线，修德养性；就是要始终充满干事创业的劲头，始终充满着正能量。（评论员：刘洪昌）