9月7日,周六,简单吃过晚饭后,我来到了总行办公室,习惯性地打开电脑,摆上稿纸,因为需要统筹安排好总行办公室和慈圣支行两个部门的工作,凡事预则立不预则废,我决定今天晚上一定把近期的工作归纳整理好。
总行自8月初开展《黄淮故事》征文活动以来,员工投稿的积极性越来越高,昨天总行营业部李松丽、王双慧两位同志写的故事不错,但是个别地方需要调整修改一下;下周计划开展一次支农支小贷款营销和风险管理报告会,需要考虑一下如何更好的吸收兄弟村镇银行的先进经验;马上国庆节了,总行举办的《我为祖国唱支歌》歌咏比赛计划在9月中旬进行预赛,下旬进行决赛,需要认真思考一下比赛流程和方案;17号全省村镇银行业务技能大赛就要开始了,如何带领三名选手参赛并取得优异成绩,为黄淮增光添彩……趁着夜深人静,这几项工作都要理出思路,确保有条不紊的推进。
时光易逝,岁月易老。不知不觉我参加工作已经31年了。2017年12月,有着29年农村金融工作经历的我,离开了家乡,来到了豫东黄淮大平原柘城县,被任命为柘城黄淮村镇银行慈圣支行负责人,成为了村镇银行的一名新兵。2018年7月份,因为工作需要,总行决定让我兼任总行办公室主任,我深深地感觉到这是总行对我的信任,更是对我考验,我与办公室两位同事一起,达成了必须在办事办文办会上取得突破性进展的共识:总行的每次大型会议都必须提前准备好会议材料、对外宣传报道每年累计发稿量保持在200篇以上、总行微信公众号要实现持续更新、员工业务技能培训要贴近实际接地气、要建立总行档案室规范文档管理等等。一年多来,《村银网》、《大河报》、《商丘日报》、《河南村镇银行报》、柘城电视台等新闻媒体以及《凤凰网》、《新浪网》、《百度网》、《大河新闻网》、《柘城信息》、《一点资讯》等知名网络媒体对我行支农支小、队伍建设、企业文化等各项工作都给予了全方位的报道,今年前8个月实现了累计发稿130多篇;总行办公室自2018年7月成立以来,先后推出微信公众号72期288篇文章,“三八专刊”、“五四专刊”、“党建专刊”、“八一专刊”等得到了广大员工的积极参与和广泛认可;持续开展的员工培训和先进典型、警示教育等巡回报告在全行引起了共鸣;我们拍摄制作的三周年行庆宣传片得到了发起行肯定和认可;我行员工唱响《在希望的田野上》视频被《学习强国》平台推出,以此向伟大的祖国70华诞献礼。
是呀,自我们柘城黄淮村镇银行2016年5月6日开业以来,我们的支农支小工作取得了可喜的成绩,我们的公众金融知识宣传工作一直持续开展,我们的经营效益连年提高,我们的社会认知度不断提升……河南省副省长戴柏华在柘城县举办的河南省2019年春风行动暨助力脱贫攻坚大型招聘会上,认真听取了总行行长陆志华的工作汇报;柘城县主要领导在阅读了《大河报》推出的《柘城黄淮村镇银行:助推特色农业,激发乡村振兴活力》报道之后,在慈圣镇调研农业生产结构调整时,专门听取了村镇银行支农支小的工作汇报;胡襄支行行长助理曹海涛存款业绩持续攀升,从去年的两千万到现在已经突破了三千万;西关支行柜员朱盈洁,作为一个90后女孩子,每天5点多到爱心粥屋做义务工,献出的是她的爱心,赢的是父老乡亲对村镇银行的称赞;总行财务会计部宋亚宁在休产假刚两个月时,正赶上国家调整个人所得税,她便义无反顾的提前一个月回行上班;还有朱亭亭、闫丹凤、田敏、刘芳等许许多多的先进典型,她们在工作中任劳任怨,巾帼不让须眉。我们柘城黄淮村镇银行涌现出来这么多的先进事迹,有这么多的正能量都需要积极的宣传和报道,真正的让父老乡亲认识到村镇银行是老百姓身边的银行,是服务三农中最接地气的银行。
把这几项工作全部理清之后,喝上一杯水,考虑考虑下周慈圣支行的工作安排:支行的业务技能比赛要持续开展;驻村客户经理工作要精细化管理;“三型支行”建设要稳步推进;马上仲秋节了,我得去看望一下李滩村的刘彦彬老师……
老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄。不知不觉已是10:30了,关上电脑关上灯,回家休息。
走出办公室,抬头看见总行办公楼上“柘城黄淮村镇银行”八个大字霓虹闪烁,犹如镶嵌在柘城县的一颗明珠正在冉冉升起。这是我们所有黄淮人的灵魂所在,正是这一束灯光照耀着我们每一个黄淮人,在支农支小的道路上砥砺前行!(总行办公室:刘洪昌)
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